员工与公司,员工与员工如何处理工作关系和私人关系?

员工与公司,员工与员工如何处理工作关系和私人关系?

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优秀员工

在餐馆里面上班好像很累,但我很喜欢这类工作。

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优秀员工.

各位高手,请问你们公司除了评优秀员工外,还有什么明目..都怎么评出来,奖励什么.......还有作用大吗

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员工做坏东西

公司员工做坏东西!客户要求索赔!请问各位有谁能解决一下老板和员工各自要承担什么责任? 不知劳动法里有何规定!

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如何管理员工

如题!

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给员工的激励

董事长第一年献给员工的是五条坚持,第二年是五条忠告,第三年是五条培养,请教一下第四年是什么好些,最好是有具体内容,拜托大家出出主意,谢谢

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员工脱离企业

我做了一个家政公司,而员工大多都是本地闲散劳动力! 虽然做的不大,但是小有成效! 但是目前,总有个别员工因为和客户接触后,单独去联系了! 而我们却无法约束客户,而这个员工虽然我们可以不再启用,但是,这个问题如何从根本解决呢? 请教各位高手!制定怎样的制度或使用什么样的管理办法? 请各位支招!

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员工不会动

我第1次玩这个游戏~ 不会玩~ 怎么我招聘到的服务员不会动啊 ~ 只有1个会动!~ 其他的员工怎么会动啊!!!! 为什么~?

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如何管理员工

这里指的是服务员 我们是开小酒吧的 在这里包吃包住的 应该让员工自己买生活用品吗?还是用我们老板的.

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员工编号问题

每个企业都有员工编号,但员工编号到底起到一个什么作用呢?

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首席员工是指?

如题!

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老板为什么怕员工

如题!

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酒店员工流失率

请问现在有哪种方式,可以查询到近年酒店员工流失率??

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如何避免员工流失?

现在绝大多数的美容机构为了保证自己员工的稳定,除了签定劳动合同之外,还会以培训费的方式收取劳动押金,但本人一直觉得这不是一个解决问题的有效办法,用人用才,留人留心.请问全国各地的朋友,你们有没有好的办法,解决员工流失的问题!

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